2月26日，团体召开2024年度周全从严治党暨党风廉政扶植和反败北工作、意识形态工作、安然扶植（综治工作）、建立全国文明单元专题会。团体公司党委副书记陈纪鹏主持会议。团体公司带领班子成员，总司理助理，各党总支，党支部书记，各部室、车间负责人等加入会议。

周全从严治党暨党风廉政扶植和反败北工作会议

团体公司纪委书记、监察专员王志劼作党风廉政扶植和反败北工作陈述。他从“压实政治责任，自发实行‘两个保护’任务使命”“安身抓早抓小，阐扬监视第一职责感化”“深化标本兼治，出力打造风清气正空气”“淬炼过硬铁兵，深化纪检监察干军队伍扶植”等四方面总结回首了2023年公司党风廉政扶植和反败北工作成效，并摆设了2024年工作。他暗示，团体纪检监察机关将进一步进修贯彻党的自我革命计谋思惟和周全从严治党计谋方针，当真落实中心纪委、省市纪委工作摆设和团体党委工作要求，虔诚实行党章和宪法付与的职责，果断不移正风肃纪，不竭提高不敢腐、不克不及腐、不想腐的综合功能，纵深推动纪检监察工作高质量成长，充实阐扬好监视保障履行、增进完美成长的本能机能感化。

团体公司党委书记、董事长陈晋辉作周全从严治党工作陈述。陈晋辉指出，2023年是周全贯彻落实党的二十年夜精力的开局之年，也是实行公司“十四五”成长计谋的要害一年。公司党委以习近平新时期中国特点社会主义思惟为指点，深切进修贯彻党的二十年夜和二十届二中全会精力，当真贯彻省委“深学争优、敢为抢先、实干争效”步履摆设，融入经营抓党建、抓好党建促成长。提高政治站位，从严治党凸起“深”；对峙学思践悟，主题教育做到“实”；树牢底线思惟，清廉扶植重视“细”；强化相融互促，鞭策成长寻求“效”，公司经营事迹持续四年立异高，综合经济效益指数全国同业业第一。他强调，新的一年，公司党委将果断扛起政治责任、经济责任和社会责任，以党建为引领，以立异为驱动，强化科技引领，加速构成新质出产力；拓展全球视野，环绕传统财产转型进级、计谋性新兴财产和将来财产，不竭挺进全球高端财产链；树牢双效理念，鞭策可延续高质量成长，实现经济效益、社会效益和平安效益“三丰收”，奋力扶植世界一流专精特新企业。一是强化政治担任，进一步果断抱负信心。用党的立异理论凝心铸魂，压实意识形态、保密工作责任。二是强化责任落实，进一步深化从严治党。扩大周全从严治党的广度与深度，严酷督导权属企业夯实主体责任，鞭策党建与经营双融双促。三是强化选贤任能，进一步激活成长动能。成立健全“333”人材机制，建强干军队伍，科学定岗定编，完美鼓励系统。四是强化遵规守纪，进一步修养清正风气。严酷履行政治规律和政治端方，健全完美清廉风险防控系统，增强清廉文化扶植，提倡 “善律品正”经营理念，宏扬 “崇尚严正规律守端方” 文化理念，营建公司风清气正、干事创业的杰出政治生态。

意识形态工作专题会

会议强调，意识形态工作是党的一项极端主要的工作，要对峙以习近平新时期中国特点社会主义思惟为指点，对峙党管宣扬、党管意识形态，压紧压实意识形态工作责任制，学深悟透习近平文化思惟，紧扣新中国成立75周年等年夜事要事，对峙党的文化带领权，巩固拓展主题教育功效。一是提高政治站位，凸起思惟引领。严酷落实“第一议题”轨制，以党委理论进修中间组进修、党支部“三会一课”等为载体，不竭在学懂弄通做实上下工夫，同一思惟，凝集气力。二是对峙守土尽责，落细落实责任。公司带领班子成员当真落实“一岗双责”，各党总支、党支部和权属企业永轴公司、三齿公司负责人要充实实行“第一责任人”责任，严酷把控营业工作中的意识形态事项；触及对交际流的营业部分严酷实行审批手续，保密治理部分进一步健全完美保密轨制系统，确保不呈现掉、泄密事务。三是抓好正面宣扬，强化舆论指导。落实信息发布“三审三校”要求，增强宣扬阵地扶植，确保意识形态可管可控；加强收集舆情指导和应对能力，鞭策构成健康向上、风清气正的收集情况。四是提防收集风险，筑牢平安樊篱。正确掌控网信工作的新情势新要求，教育指导全部员工学网、懂网、用网；精准提防化解收集风险隐患，深化收集生态治理，共建夸姣精力家园。

安然扶植（综治工作）工作专题会

会议强调，要当真依照市委市当局关在安然扶植的决议计划摆设，进一步晋升站位，强化履职担任，聚焦短板弱项，营建安然协调的工作情况，延续提高泛博员工的取得感、幸福感、平安感，鞭策安然扶植再上新台阶。一是健全安然扶植工作机制，鞭策安然扶植提质增效。调剂充分带领小组和其办公室，将安然扶植（综治工作）纳入年度工作打算，细化工作办法；层层签定《安然扶植（综治工作）责任书》，将责任有用分化。二是积极扶植“三反一防”防地，全力筑牢“安然”基石。组织展开反恐、反邪教、禁毒工作，充实操纵公司宣扬平台进行安然、普法宣扬，落实国度平安人平易近防地扶植要求，严酷压实保密责任；强化稳控办法，确保人防、物防、技防和智防等落实到位。三是延续做好信访维稳工作，切实保护平安不变年夜局。不竭晋升应用法治思惟和法治体例做好信访工作、化解信访矛盾、规范信访秩序的能力和程度；和时解决市12345便平易近办事平台诉求问题，做好主要节点信拜候题和矛盾胶葛隐患排查工作，助力“安然三率”提质增效。

建立全国文明单元工作专题会

会议指出，全国文明单元是文明建立综合性评价的国度级最高声誉，是一个单元综合实力和整体形象的集中表现，公司持续取得三届全国文明单元称号，揭示了上市公司的精力风采和杰出形象，对开辟市场也有积极的增进感化。本年3月，上级部分将对第七届全国文明单元进行实地考评，同时本年也是建立第八届全国文明单元的肇端年，要以PDCA闭环治理思惟常态化展开文明建立，延续成立健全全员介入、齐抓共管、层层落实的文明建立机制，不竭提高全部员工思惟憬悟、道德水准、文明素养和文明水平。

会议强调，一要提高思惟熟悉。对峙精力文明和物资文明两手抓两手硬，与营业工作同摆设同落实，按期研究精力文明扶植工作，带领班子成员以上率下，率领全部员工积极介入文明单元建立工作。二要周到摆设推动。公司党委兼顾经营，党委宣扬部当真研究《全国文明单元指标系统（2023年版）》测评尺度，连系公司党建、精力文明扶植和经营特点一一梳理，将建立工作细化到岗亭、到小我，把建立工作与平安出产、经营治理等工作有机连系，有用落实各项工作使命。三要补齐短板弱项。对峙问题导向，做好自查自评工作，针对往年查抄中发现的问题和得分较低的亏弱环节，采纳切实有用办法，逐项整改到位。四要强化查抄查核。把建立全国文明单元作为公司综合系统运行的主要构成部门，党委宣扬部组织相干部分进行考评前摹拟测评，测评成果纳入绩效查核，确保责任落地。

（徐晶晶、吴志聪、吴秋婷撰稿）